24 mois
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de cette alternance, vous participerez à une démarche progressive de structuration des processus de l'entreprise.
Phase 1 : Accompagnement du service IT
- Analyser et remettre à plat les modes opératoires du service IT ;
- Identifier, formaliser et documenter les processus existants ;
- Structurer et harmoniser les procédures afin de créer un référentiel fiable et partagé.
Phase 2 : Déploiement progressif à l'échelle de l'entreprise
En fonction des besoins identifiés et des priorités de l'entreprise, vous serez amené à :
- Étendre la démarche de formalisation des processus à d'autres services ;
- Concevoir une organisation documentaire claire, centralisée et pérenne ;
- Créer des supports pédagogiques innovants pour accompagner l'appropriation des procédures (vidéos, modules e-learning, présentations PowerPoint, guides pratiques, etc.) ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la diffusion d'une culture processus au sein de l'entreprise
Ce que nous proposons :
Le contrat :
- Alternance de 12 à 24 mois
- Poste basé à Montpellier, démarrage possible mi-août
Avantages :
Carte Swile (titres restaurants)
Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois
Comité d'entreprise
Plan Epargne Salarié
Accord télétravail après 6 mois
Dispositif 1% logement
Cadre de travail inclusif
Accès à une association sportive interne
Pourquoi rejoindre Dyneff ?
Parce que ce stage est un véritable challenge : vous partirez presque d'une feuille blanche pour formaliser des process existants dans une entreprise en pleine évolution.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
BUT / Licence Pro / Master en management de la qualité ou QSE avec une appétence pour les sujets d'automatisation
- Formation orientée processus / normes ISO
- Bonne maîtrise du Pack Office
Expériences :
- Alternance ou stage effectué
- Première expérience qualité appréciée
Compétences opérationnelles :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles solides
- Organisation et rigueur
- Créativité dans la conception de supports
Soft skills indispensables :
- Autonomie
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Pugnacité
- Aisance à l'oral
SEG2
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